Job Description

  Numéro de demande : 182498

Groupe de carrière  : Carrières dans les Centre de distribution

Catégorie d'emplois : Com. élect. - planification 

Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %

Type d'emploi  : Temps plein

Pays : Canada (CA)

Province : Québec

Ville : Pointe Claire

Emplacement : 3802 CFC 2

Code postal : H9R 1B1

Voila.ca est une nouvelle équipe dédiée au lancement et à la promotion du nouveau service de commande et de livraison d’épicerie en ligne de Sobeys. Il s’agit d’une rare opportunité de faire partie d’une start-up à même une grande entreprise. Vous participerez au lancement et à la gestion d’une nouvelle marque pour les marchés de l’Ontario et du Québec grâce à l’outil d’épicerie en ligne de classe mondiale. Nous sommes à la recherche de personnes expérimentées, passionnées, curieuses, obsédées par le service à la clientèle et entrepreneures dans l’âme pour se joindre à une équipe diversifiée et motivée dont la mission est d'aider les Canadiens à garder une longueur d'avance sur leur vie bien remplie. Voilà by Sobeys et Voilà par IGA : le moyen le plus fiable et le plus pratique pour les Canadiens de faire leur épicerie. Votre épicerie livrée. Simple comme ça.

Description d'emploi

• Vérifier les dommages, la température et le niveau de carburant des fourgons et les diriger vers le lieu de stationnement approprié dans la cour. Informer l'équipe du parc automobile de tout défaut nécessitant son attention par le biais de la procédure appropriée.

• Veiller à ce que les camionnettes soient garées correctement et efficacement afin que l'équipe puisse facilement les localiser et les amener jusqu'aux portes du quai pour le chargement.

• Décharger les remorques et charger les camionnettes avec des cadres de produits alimentaires. 

• Audit quotidien des sacs de service 

• Faire le plein des véhicules si nécessaire

• Aider aux livraisons sur route si nécessaire

• Aider l'équipe du parc automobile à déplacer les fourgonnettes vers les rendez-vous des fournisseurs de services d'entretien hors site.

• Effectuer l’inspection pré-départ et consigner les informations dans le rapport sur la camionnette (nouveaux dommages, kilométrage à l'entrée et à la sortie).

• Communiquer avec le personnel sur l'orientation des fourgons vers les portes assignées et les voies d'entrée et de sortie.

• Guider l'équipe mobile de lavage de fourgons et lui permettre de se déplacer dans la cour.

• Planifier et exécuter le nettoyage de l'intérieur arrière des fourgons sur une base régulière.

• Effectuer des tâches mineures de maintenance et d'entretien sur les fourgonnettes.

• Veiller à ce que la cour reste propre et ordonnée et puisse être utilisée par les différents véhicules. Cela inclut l'aide aux opérations hivernales de déplacement des fourgons pour le déneigement.

• Effectuer toute autre tâche requise par l'entreprise de temps à autre pour assurer le bon fonctionnement de la zone de triage de Spoke et/ou de la flotte de fourgonnettes.

Horaires:

Jeudi-Vendredi-Samedi-Dimanche: 21h00 - 7h00 

Vendredi-Samedi-Dimanche-Lundi: 21h00 - 7h00

Exigences d'emploi

• Permis de conduire de classe 5 du Québec Abrégé de conduite en règle

• Expérience de la suite Microsoft Office, par exemple : Word, Excel, Outlook

• Capacité à transmettre et à recevoir des informations au superviseur en utilisant l'équipement de communication approprié (radio).

• Capacité à soulever jusqu'à 50 livres.

• Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide.

• Solides compétences en matière de communication et de service à la clientèle. Capacité à travailler à l'extérieur dans des conditions météorologiques variables.

 

 

 

Nous offrons aux employés des régimes de rémunération globale concurrentiels qui varient selon le poste et l’emplacement. Certains sites Web qui affichent nos offres d’emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale, mais ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude. Nous discuterons avec plaisir des détails de rémunération propres à ce poste avec les candidats sélectionnés pour aller de l’avant dans le processus de recrutement.

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt envers ce poste. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

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